田村さつき(キャリアデザイン部門エグゼクティブ兼CEO)
人材開発コンサルタント。
自己分析研究家。
行動分析アセッサー(面接官訓練及び面接者行動分析)。
2003年8月株式会社ワーク・トラスト設立。代表取締役に就任。
グローバル人材塾のキャリア部門講座講師。
【主な資格:キャリア】
●厚生労働省認定キャリアコンサルタント
(CDA:キャリアデベロップメントアドバイザー)
日本キャリア開発協会会員
●一般社団法人日本MBTI(R)協会認定MBTIユーザー(Japan-APT正会員)
●日本秘書協会会員(ビジネス系専門学校にて:非常勤講師)
若松千枝加(国際教育部門エグゼクティブ兼CMO)
小学校~中学校をアメリカ・シアトル市で育つ。
セイコー(株)アメリカ営業部門を経て留学カウンセラー歴15年。
のべ3000人の留学生を見送ったあと、2008年12月に株式会社ウィッシュ・ウッド設立。代表取締役に就任。
異文化理解、国際コミュニケーションを研究テーマとする。
グローバル人材塾の国際部門の講座講師。
【主な資格:キャリア】
●ブリティッシュ・カウンシル公式資格取得カウンセラー
●ALC/ACTFL(全米外国語教育協会)SST(r)公式試験官・審査官
(SST=Standard Speaking Test。日本人の英語発話力を診断するテスト。)
●社団法人 日本ワーキングホリデーネットワーク 理事
●留学ポータルサイト「女子Ryu」編集長
田村貴志
人材開発コンサルタント自己分析研究家。
メーカー勤務後、ワーク・トラスト設立に参画する。
厚生労働省委託事業「就職支援事業」にて延べ200人の就職支援に成功する
キャリアカウンセリング延べ10,000人の実績を持つ。
2010年9月 パトリック・ジャパン株式会社設立 代表取締役に就任。
【主な資格:キャリア】
●一般社団法人日本MBTI(R)協会認定MBTIユーザー(Japan-APT正会員)
●ビジネス系専門学校にて就職担当講師
●日本青年会議所会員
●商工会議所青年部所属
大橋由紀子
人材開発コンサルタント・パーソナリティ分析研究家。
一般社団法人日本MBTI(R)協会認定MBTIユーザー(Japan-APT正会員)。
OL・専業主婦からフリーのITトレーナーとして独立開業。
企業や大学にて数々のIT教育支援を、のべ50000人以上を行う。
その後、人材育成ベンチャー企業の取締役に転身。人財育成コンサルティングだけでなく、コーチング及びコミュニケーション講師も務める。2006年、副社長に就任。
2008年、株式会社プラクティス設立。代表取締役に就任。
●セッション導入実績
株式会社セプテーニ 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
日本電気労働組合 名古屋商工会議所 板橋区起業支援フォーラムLLC
NDSソリューション株式会社 株式会社レッスン
株式会社ラッシュ・インターナショナル ソーシャル・アライアンス株式会社
他、パーソナルフィードバック多数
Ross Harrison
英語講師
イギリス、ロンドン出身
講師歴7年
人材コンサルティング業の経験を活かし、
外資系転職の際の面接対策を得意とし、多くの人を転職に結び付けている。
ビジネス英語・MBA・TOFLE/GMAT試験対策など、
個人の能力を最大限に引き出す為のオリジナルレッスンに定評がある。
【主な資格:キャリア】
●CELTA (Certificate of English Language Teaching to Adults)
●Cambridge University Certified BULATS Examiner (Business Language Testing Service)
●大手製薬会社・大手銀行・テンプル大學・SAG・早稲田外国語専門学校講師
語学、ビジネス、ヒューマンスキルをトレーニング。受講後は国際派職種の紹介がある国内初の一貫システム。